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Frauen in Führung – bewusst intuitiv

Einjähriges Führungskräfte-Programm für Frauen in 4 Modulen

Aus innerer Leichtigkeit führen

Ein Programm für Frauen, die bewusst weiblich führen und ihre spezifischen Kompetenzen mit Gefühl und Intuition einsetzen wollen.

  • Möchten Sie als Frau selbstbewusst und klar in Führung gehen?
  • Möchten Sie Ihre individuellen Führungskompetenzen ausbauen?
  • Möchten Sie größere Verantwortung übernehmen und sich souverän behaupten?

Dann ist dieses Programm genau richtig für Sie!

Das Jahres-Programm

Die Zahl der weiblichen Führungskräfte in Unternehmen steigt. Im digitalen Zeitalter und den zunehmend dynamisch und agilen Systemen sind gerade weibliche Kompetenzen gefragt. Eine lösungsorientierte, empathische und ressourcenorientierte Führung, die den Menschen ins Zentrum setzt, sorgt für hochmotivierte Mitarbeiter/innen und Teams, die effizient und effektiv Prozesse voranbringen.

Das Programm umfasst alle Aspekte effektiver und wertschätzender Führung. Ihre aktuellen Herausforderungen und Ihr individuelles Erleben stehen im Fokus. Wir behandeln Führungsrolle, Mitarbeiterführung und Teamführung und vermitteln Ihnen bewährte Methoden, die Sie direkt zur Anwendung bringen.

Es richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die sich aufgrund ihrer aktuellen Position neu mit dem Thema ihrer weiblichen Führung auseinandersetzen und sich weiter entwickeln möchten. Es ist für Frauen in fachlicher und/oder personeller Führungsverantwortung, mit viel oder noch wenig Routine.

  • Wie gelingt es mir als Frau, im Spannungsfeld zwischen traditionell männlich dominierten Führungslandschaften und weiblichem Auftreten, in Führung zu gehen und meine Rolle zu füllen?
  • Wie schaffe ich es, meine Führungskompetenzen auszubauen und mich mutig und mit Herz und Verstand den Herausforderungen zu stellen?
  • Wie zeige ich mich mit meinen Leistungen und Erfolgen und trete authentisch und überzeugend auf?

Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen aus dem Management, aus der Leitung von Projekten und der Führung von Teams. Selbstmanagement wird bei uns groß geschrieben!

Die Programm-Module im Einzelnen

Modul 1: Meine Führungsrolle und ich – bewusst weiblich führen
28. und 29. September 2021

  • Meine Führungsrolle einnehmen
  • Selbstbewusst und selbstsicher auftreten
  • Den individuellen Führungsstil ausbauen und authentisch sein
  • Stresssituationen aus innerer Kraft heraus meistern

Modul 2: Meine Mitarbeiter und ich – für hochmotivierte Mitarbeiter*innen
7. und 8. Dezember 2021

  • Mitarbeitende bewusst fordern und fördern – führen über Stärken
  • Wertschätzend kommunizieren und trotzdem klar bleiben
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden und eigenen Konflikten
  • Emotionalität stimmig leben und sich Ausdruck verleihen

Modul 3: Mein Team und ich – effizient & effektiv Prozesse voranbringen
8. und 9. März 2022

  • Heterogene Teams bilden und anleiten
  • Weibliche Durchsetzungsfähigkeit und das Thema Respekt
  • Konflikte im Team lösen
  • Offene und beteiligungsorientierte Kommunikation

Modul 4: Ich führe aus dem FF – bewusst in die Zukunft
21. und 22. Juni 2022

  • Strategisches Führen mit Gefühl und Intuition
  • Eigen-PR oder wie ich meine Erfolge ins richtige Licht rücke
  • Management der Emotionen von Ärger, Wut und anderen Freuden
  • Strategien für die eigene Weiterentwicklung
  • Noch offene Anliegen oder individuell herausfordernde Situationen in der Zukunft

Zwischen den Modulen jeweils ein frei vereinbares Intervisionstreffen und ein individuelles Coaching (= 3 x Intervision plus 3 x Einzel-Coaching).

Seminarleitung

Benedikte Baumann unterstützt als studierte Theaterregisseurin, Kulturmanagerin und Prozessbegleiterin Menschen als Trainerin und Coach. Im Fokus steht persönlich überzeugendes Auftreten in herausfordernder Kommunikation.
Mehr unter www.benediktebaumann.de

Anja Kellermann (Heidelberg) ist Business-Coach und Systemische Beraterin. Ihre Schwerpunkte sind Business-Coaching für Frauen, Kommunikation, und Führung, Selbstkompetenz, Resilienz und Selbstregulation. Sie hat über 20 Jahre Erfahrung in der freien Wirtschaft als Managerin und Projektleiterin, im Change Management und in der Weiterbildung.
Mehr unter www.anja-kellermann.de

Seminarort

Tink Tank Heidelberg
Bergheimer Straße 147 EG, F-Section, Landfriedkomplex
69115 Heidelberg

In der Teilnahmegebühr enthalten

  • Organisation und Leitung des Seminars
  • Seminarunterlagen & Fotoprotokoll
  • Seminarraumkosten, Getränke und Snacks
  • 3 x Intervisionstreffen
  • 3 x Einzel-Coaching

Nicht in der Teilnahmegebühr enthalten

  • An- und Abreise
  • Mittagessen; wir reservieren einen Tisch für die Gruppe in einem Restaurant in der Nähe

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In Kürze

Einjähriges-Programm für weibliche Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen ins Zentrum setzen und mit Leichtigkeit in Führung gehen möchten.

Seminarreihe mit 2 erfahrenen Business-Coaches / Trainerinnen; exklusive, kleine Gruppe

Termine: 
Modul 1: 28. – 29. September 2021
Modul 2: 07. – 08. Dezember 2021
Modul 3: 08. – 09. März 2022
Modul 4: 21. – 22. Juni 2022

Ort: Tink Tank Heidelberg

Kosten:
Einzelmodul € 1.500
Gesamtprogramm € 5.400 (inkl. Supervision & Einzel-Coaching)
Hinweis: 30% Nachlass für Selbstzahlerinnen

Teilnehmerinnen: 6 – 10

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[button text=“Anmeldebogen“ link=“https://anja-kellermann.de/wp-content/uploads/2020/03/Anmeldebogen_Frauen_in_Fuehrung_2020_Baumann_Kellermann.pdf“ style=“default“ size=“normal“ target=“_self“ display=“inline“ icon=“no“]

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